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Egalité salariale: faut-il introduire des mesures plus coercitives?

La Suisse reste loin d’honorer la formule « à travail égal, salaire égal ». Les femmes gagnent toujours globalement un cinquième de moins que les hommes et la situation ne s’arrange pas. Les syndicats s’inquiètent de ce qu’ils qualifient de scandale et appellent à des mesures énergiques contre la discrimination des femmes dans le monde professionnel. Partagez-vous ce souci ? Votre avis nous intéresse.